نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا


انواع خدمات مشاوره و تعمیر یخچال و فریزر در محل شما

مشاوره رایگان

بسیاری از خرابی های یخچال و فریزر نیازی به تعمیرکار ندارد و شما میتوانید خودتان مشکل را رفع نمایید. جهت دریافت مشاوره رایگان تماس بگیرید.
02191001680
phone


استفاده از قطعات اورجینال

تمام قطعات مورد استفاده برای تعمیر یخچال و فریزر دارای ضمانت 90 روزه میباشند تا مشتریان با خیالی آسوده خدمات مطلوب را دریافت نمایند.
02191001680
phone


اعزام فوری کارشناس

فقط با یک تماس بلافاصله کارشناس به محل شما اعزام می گردد. همچنین میتوانید به صورت آنلاین درخواست تعمیر دستگاه خود را ثبت نمایید.
02191001680
phone


مزایا و برتری تعمیرچی

سوالات متداول

  1. سوال: علت خنک نکردن فریزر چیست؟
    پاسخ: علت خنک نبودن فریزر به پارامترهای مختلفی ارتباط دارد که میتوان به خرابی موتور یخچال ، گاز ، فن و قطعات دیفراست اشاره نمود که نیازمند بررسی توسط تعمیرکاران متخصص میباشد.
  2. سوال: در صورتی که از تعمیرات ارائه شده راضی نباشیم چه اتفاقی رخ میدهد؟
    پاسخ: داشتن بیش از بیست هزار مشترک فعال گواهی بر رضایت مشتریان از خدمات ماست ؛ اما در صورتی که به هر دلیل شما از خدمات ارائه شده توسط همکاران ما رضایت نداشته باشید در کوتاه ترین زمان ممکن به مشکل شما رسیدگی خواهد شد و در صورت عدم رضایت امکان بازگشت وجه پرداختی وجود دارد.
  3. سوال: علت روشن نشدن یخچال چیست؟
    پاسخ: ابتدا باید برق ورودی یخچال و محافظ برق را بررسی نمایید و در صورتی که در این قسمت ها مشکلی وجود نداشت ممکن است خرابی برد الکترونیکی یا خرابی سنسور یخچال از علت های روشن نشدن یخچال باشند.
  4. سوال: یخساز فقط یخ خرد میدهد و یخ درشت نمیدهد ، علت چیست؟
    پاسخ: استفاده دیر به دیر از یخساز و یا قطع و وصل برق ممکن است باعث ایجاد چسبندگی در یخ های درون باکس یخ شده و امکان خروج یخ به صورت قالبی از بین می رود. همچنین خرابی سلونوئید یا گیربکس یخ ریز نیز میتواند باعث شوند که یخ فقط به صورت خرد شده بیرون بیاید.
  5. سوال: آیا میشود یخچال ساید بای ساید را به دستگاه تصفیه آب وصل نمود؟
    پاسخ: در صورتی که فشار دستگاه تصفیه آب کم نباشد اتصال یخچال به تصفیه آب ایرادی ندارد اما اگر فشار آب کم باشد میتواند باعث ایجاد خرابی در شیربرقی یخچال شود.
متن مطلب      کل مطالب     

تلفن تماس : 02191001680


کد مطلب: 10545.html
چهار شنبه, ۹ بهمن ۱۳۹۸ ساعت ۲۲:۰۰

ناظران یوتیوب سند پذیرش ابتلای احتمالی به PTSD امضا می‌کنند

کارمندان قراردادی یوتیوب در اکسنچر ادعا می‌کنند کارفرما سندی برای تعهد به پذیرش ابتلای احتمالی به اختلال PTSD به آن‌ها ارائه کرده است.

ناظران محتوا در یوتیوب سندی برای امضا دریافت کرده‌اند تا تأیید کنند از ابتلای احتمالی به اختلال PTSD آگاه هستند. درواقع، سند مذکور اختلال استرسی پس از آسیب روانی (PTSD) را به‌عنوان یکی از پیامدهای احتمالی شغل نظارت بر محتوا مطرح می‌کند. رسانه‌ی ورج اولین‌بار این خبر را مطرح و ادعا کرده است با دسترسی به تعدادی سند و مصاحبه با کارمندان، رخداد پیش‌آمده را تأیید می‌کند. اکسنچر از پیمان‌کاران واسطه‌ای یوتیوب است که مرکز نظارت محتوایی را برای یوتیوب در آستین تگزاس مدیریت می‌کند. اولین اسناد الزامی کارمندان در همان مرکز رؤیت شده است. شایان ذکر است ورج قبلا گزارشی از - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - احتمال ابتلای ناظران به PTSD منتشر کرده بود و سند مذکور چند روز - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - پس از انتشار گزارش، به‌دست کارمندان رسید.

در سندی که اکسنچر با عنوان «تصدیق (Aknowledgement)» ازطریق سرویس DocuSign دراختیار کارمندان ناظر یوتیوب می‌گذارد، نوشته شده است: 

می‌دانم محتوایی که مشاهده می‌کنم، احتمالا آسیب‌زننده خواهد بود. این احتمال وجود دارد که بازنگری چنین محتوایی بر سلامت - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - روان من تأثیر بگذارد و احتمالا به اختلال PTSD منجر خواهد شد. از تمامی مزایا و خدمات برنامه‌ی weCare استفاده می‌کنم و درصورت نیاز، خدمات - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - سلامت روان اضافه دریافت خواهم کرد. اگر به این نتیجه برسم که کار تأثیر منفی زیادی بر سلامت روانم می‌گذارد، قطعا با مدیر مستقیم خود یا مشاور منابع انسانی صحبت می‌کنم.

بیانیه‌ی PTSD درپایان فرم تصدیق دوصفحه‌ای به ناظران ارائه - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - شده و در طراحی آن برای جلب توجه و نشان‌دادن هرچه‌بیشتر اهمیت، از کادر پررنگ مشکی استفاده می‌شود. سند مذکور را می‌توان صریح‌ترین فرم تصدیق شرکت نظارت بر محتوا دانست؛ سندی که تأیید می‌کند شغل ده‌ها هزار نفر در سرتاسر جهان احتمالا با عواقب شدید و خطرناک سلامتی همراه خواهد بود.

نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا

ورج برای بررسی بیشتر سند و تصمیم یوتیوب و اکسنچر، با مدیران آن شرکت تماس گرفت که یکی از سخن‌گویان در پاسخی ایمیلی نوشت:

سلامت کارمندان در اولویت ما قرار دارد. به‌صورت منظم اطلاعات ارائه‌شده به کارمندان خود را به‌روز می‌کنیم تا آن‌ها درک کاملی از کار خود داشته باشند. همچنین، درباره‌ی برترین برنامه‌های سلامت در صنعت خود و خدمات پشتیبانی‌ همه‌‌جانبه‌ - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - به کارمندان اطلاع‌رسانی می‌کنیم.

اکسنچر می‌گوید اطلاعات درباره‌ی محتوای احتمالا خطرناک و آزاردهنده را با تمامی ناظران استخدام‌شده‌ی خود در میان می‌گذارد. آن‌ها کارمندانی - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - برای نظارت بر محتوای فیسبوک و توییتر هم دارند و اطلاعات مشابه را با آن‌ها نیز به‌اشتراک می‌گذارند. البته مشخص نیست اطلاع‌رسانی درباره‌ی اختلال احتمالی PTSD برای ناظران فیسبوک و توییتر هم انجام می‌شود یا خیر. ورج قبلا با ناظران فیسبوک در شرکت رقیب اکسنچر، Cognizant، مصاحبه کرده بود که در فینیکس آریزونا و تمپا فلوریدا مشغول به فعالیت بودند. آن‌ها نیز نشانه‌هایی از اختلال PTSD را پس از بازبینی محتوای خشن و آزاردهنده تأیید می‌کردند.

فیسبوک در بیانیه‌ای اعلام کرد فرم‌های مشابه فرم تصدیق اکسنچر را بازبینی - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - یا تأیید نمی‌کند. سخن‌گوی توییتر نیز می‌گوید تمامی کارمندان پاره‌وقت و تمام‌وقت آن‌ها - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - اطلاع دارند که در مسیر شغلی خود شاید زمانی محتولی حساس و آزاردهنده مشاهده کنند. به‌هرحال، هنوز مشخص نیست ناظران پیمان‌کاری فیسبوک و توییتر هم سندی مشابه تصدیق PTSD امضا کرده‌اند یا خیر. ورج از پیمان‌کاران احتمالی درخواست می‌کند درصورت امضای چنین اسنادی، به تحریریه‌ی آن‌ها اطلاع‌رسانی کنند.

نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا

فرم تصدیق PTSD خدمات پشتیبانی متعددی به - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - ناظران پیشنهاد می‌کند تا درصورت آسیب روحی از آن‌ها استفاده کنند. به‌عنوان مثال، - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - می‌توان به خدمات مربی سلامت روان و خط مستقیم مشاوره و ارتباط مستقیم با دپارتمان منابع انسانی اشاره کرد. البته در بخشی از سند هم گفته می‌شود مربی سلامت روان پزشک نیست و اختلال‌های روانی را نمی‌تواند تشخیص دهد و درمان کند.

همان‌طورکه در بخش‌هایی از سند خواندیم، فرم تصدیق کارمندان را - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - مسئول نظارت - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - بر تغییرات سلامت روان و آن‌ها را ملزم می‌کند - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - تغییرات منفی را به مدیر مستقیم یا نمایندگان منابع انسانی اطلاع دهند. حتی درصورت نیاز به درمان‌های بیشتر، آن‌ها باید از منابع و کمک‌های خارج از سازمان استفاده کنند. در بخش‌هایی از سند می‌خوانیم:

اهمیت فراوان نظارت بر سلامت - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - روان خودم را درک می‌کنم؛ به‌ویژه اینکه علائم روان‌شناسی من بیش از همه برای خودم آشکار هستند. اعتقاد دارم شاید برخی اوقات، به خدمات سلامتی - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - بیش از خدمات کارفرما (اکسنچر) نیاز داشته باشم. همچنین، اگر مشاور - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - به من پیشنهاد خدمات تکمیلی دهد، آن را انجام خواهم داد.

کارمندان تأیید می‌کنند درصورت داشتن اختلال روانی، برای اشتغال - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - در اکسنچر مناسب نیستند

درادامه‌ی سند تصدیق PTSD اکسنچر، جملاتی همچون «هیچ شغلی ارزش فداکردن سلامت - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - روح و روان من را ندارد» و «این شغل برای همه مناسب نیست» دیده می‌شود. از زبان جملات این‌گونه برمی‌آید - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - کارمندانی که با آسیب‌های روانی براثر شغل مواجه هستند، برای اکسنچر مناسب نیستند. قانون فدرال آمریکا می‌گوید کارمندانی که به‌خاطر شغل خود - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - دچار هرگونه بیماری یا اختلال می‌شوند، باید از کارفرما خدمات دریافت کنند؛ البته در سند اکسنچر، به این خدمات احتمالی اشاره‌ای نمی‌شود.

مشاوران حقوقی به ورج می‌گویند لحن سند اکسنچر تهدیدی بر اخراج کارمندان درصورت ناتوانی در انجام کار است که کاملا رویکردی غیرقانونی محسوب می‌شود. درواقع، آن‌ها سند را این‌گونه تفسیر می‌کنند: «متوجه هستم اگر سلامت روانی خود را با شما در میان بگذارم، شما حق اخراج من را دارید». چنین لحن و تصدیق‌هایی کاملا غیرقانونی هستند.

نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا

اکسنچر می‌گوید امضا‌کردن سند تصدیق PTSD داوطلبانه است؛ ولی دو نفر از کارمندان کنونی ادعا می‌کنند درصورت امضانکردن سند، تهدید به - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - اخراج شده‌اند. حتی متن خود سند نیز الزامی‌بودن رعایت دستورالعمل‌ها را نشان می‌دهد:

تبعیت اکید از تمامی پیش‌نیازهای این سند الزامی است. انجام‌نشدن - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - پیش‌نیازها به‌عنوان سوءرفتار جدی تفسیر می‌شود و شاید به اقدام‌های انضباطی و درنهایت، اخراج منجر شود.

مشاوران حقوقی در مصاحبه با ورج گفتند درخواست از کارمندان برای اطلاع‌رسانی درباره‌ی مشکلات سلامت نیز تقریبا غیرقانونی محسوب می‌شود. درواقع، کارمندان طبق قانون نباید مجبور باشند درباره‌ی آثار منفی سلامت - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - با کارفرما صحبت کنند. درمقابل، اکسنچر می‌گوید کارمندان به اطلاع‌رسانی درباره‌ی ناتوانی‌ها یا شرایط روحی ملزم نیستند. آن‌ها سند خود را به‌عنوان اطلاع‌رسانی کلی تفسیر کرده‌اند که - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - از سال‌ها پیش به کارمندان - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - جدید شرکت ارائه می‌شود. به‌هرحال، - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - هنوز مشخص نیست چرا اکسنچر فقط چند روز پس از انتشار گزارش درباره‌ی اختلال احتمالی ناظران به PTSD، سند تصدیق را به کارمندان عرضه کرده است.

اکسنچر اطلاعاتی - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - از چگونگی نتیجه‌گیری از اختلال احتمالی PTSD در کارمندان ارائه - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - نکرده - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - و آماری از مبتلایان احتمالی تا امروز در دست نیست. حتی برخی پیش‌بینی می‌کنند سند تصدیق به‌نوعی پیشگیری دربرابر پرونده‌های حقوقی کنونی و آتی اکسنچر خواهد بود. شرکت درباره‌ی این ادعا نیز اظهارنظری نکرده است.

نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا

گوگل نیز ناظرانی برای بررسی محتوا در پلتفرم‌های خود دارد؛ ولی اظهارنظری درباره‌ی احتمال ابتلای ناظران به PTSD نکرده است. اهالی مانتین‌ویو فقط بیانیه‌ای درباره‌ی این موضوع منتشر کرده - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - و نوشته‌اند:

ناظران فعالیتی حیاتی و الزامی برای حفظ ایمن‌بودن پلتفرم‌های دیجیتال برای همه‌ی مردم انجام می‌دهند. شرکت‌های همکار خود را با دقت انتخاب می‌کنیم و از آن‌ها می‌خواهیم منابع مناسب را برای حفظ سلامت روحی ناظران اختصاص دهند.

این غول موتور جست‌وجو به‌جز بیانیه‌ی مذکور اظهارنظر خاصی درباره‌ی اختلال احتمای PTSD برای ناظران یوتیوب نکرده است.

بسیاری از ناظران مهاجرانی هستند که با حقوق - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - بسیار اندک فعالیت می‌کنند

گزارشی که - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - ورج قبلا از اختلال احتمالی PTSD برای ناظران یوتیوب منتشر کرده بود، مصاحبه با تعدادی از کارمندان واحد آستین اکسنچر را شامل می‌شد. صدها مهاجر با حقوق بسیار ناچیز در واحد نظارت اکسنچر کار و محتوای دسته‌بندی بسیار خشن را بررسی می‌کنند. آن‌‌ها - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - ویدئوهایی با برچسب خشونت شدید و محتوای تروریستی را بررسی و حذف می‌کنند. کارمندان در مصاحبه با ورج ادعا می‌کردند با حقوق ۱۸/۵ دلار در ساعت یا ۳۷ هزار دلار - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - در سال هزینه‌های اجار‌ه‌ی خود را نیز نمی‌توانند پرداخت کنند و مشکلات سلامت روان متعددی تجربه می‌کنند. به‌علاوه، آن‌ها از لحظه‌ای که اکسنچر را ترک می‌کنند یا اخراج می‌شوند، به خدمات سلامت روان دسترسی نخواهند داشت. یکی از ناظران سابق گوگل ادعا می‌کند پس از گذشت دو سال، هنوز علائم PTSD را تجربه می‌کند.

نرخ ابتلا یا شدت اختلال PTSD در ناظران محتوا مشخص و اندازه‌گیری‌کردنی نیست. ناگفته نماند مصاحبه‌ی سال گذشته‌ی نویسنده‌ی مقاله با بیش از ۱۰۰ ناظر درصد اختلال را بسیار زیاد نشان می‌دهد. بسیاری از کارمندان علائم بیماری‌های روانی بلندمدت را از خود بروز می‌دهند که به‌ شدت PTSD نیست. به‌عنوان مثال، می‌توان به انواع اختلال افسردگی و اضطراب و - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - بی‌خوابی اشاره کرد.

نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا

فرم تصدیق PTSD اکسنچر زمانی افشا شد - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - که پرونده‌های حقوقی متعدد در سرتاسر جهان پلتفرم‌های - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - فناوری و - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - پیمان‌کاران آن‌ها را هدف قرار داده‌اند. به‌عنوان مثال، تنها فیسبوک پرونده‌های حقوقی مشابهی در ایلند و کالیفرنیا در دست جریان دارد. آمریکا - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - قانونی موسوم به - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - Occupational Safety and Health Act دارد که در سال ۱۹۷۰ تصویب شد. طبق قانون OSHA، کارفرمایان باید محیط کاری عاری از خطرهای جدی سلامتی یا - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - تهدیدهای منجر به مرگ فراهم کنند. قانون مذکور با این هدف طراحی شد تا نشان دهد کارمندان نمی‌توانند از شرایط غیرامن ایجادشده‌ی کارفرمایان دور بمانند. هیو باران، از وکلای حقوق کارمندی آمریکا، می‌گوید ایجاد حس پشیمانی از بحران‌های روحی ایجادشده براثر نظارت محتوایی به‌نوعی روان‌شناسی معکوس است:

ظاهرا این شرکت‌ها به انجام وظایف خود طبق OSHA تمایلی ندارند و نمی‌خواهند شغل‌ها را با ایده‌ی امن‌ترکردن محیط کار کارمندان بازطراحی کنند و درعوض، تلاش می‌کنند بار منفی بر دوش کارمندان بیندازند. درواقع، کارمند احساس می‌کند آسیب‌دیدن روحی نتیجه‌ای از رفتار اشتباه خودش بوده است.

باران می‌گوید الزام کارمندان به - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - امضای تصدیق PTSD تمایل آن‌ها را به شکایت‌کردن درصورت اختلال - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - شدید و ناتوانی کاهش می‌دهد. - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - به‌هرحال شرکت‌هایی همچون اکسنچر به‌‌دلیل آسیب واردشده در جریان شغلی، مسئول خواهند بود. در - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - بخش‌های اصلی قانون OSHA، - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - اهمیتی به امضای تصدیق و فرم کارمندان داده نمی‌شود و درواقع، شرکت‌ها به‌هیچ‌وجه نمی‌توانند از مسئولیت خود برای فراهم‌کردن شرایط کاری مناسب شانه خالی - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - کنند.

درنهایت، بسیاری از کارمندان اکسنچر متعجب هستند - نمایندگی رسمی یخچال بالا پایین فریجیدر دهقان ویلا - که پس از بیش از یک سال فعالیت نظارتی بر محتوای آسیب‌زننده، کارفرما اکنون خطرهای اختلال PTSD را یادآور می‌شود. یکی از آن‌ها در مصاحبه‌‌ای می‌گوید:

اگر از ابتدا می‌دانستم این شغل به سلامت روانی‌ام آسیب می‌کند، آن را قبول نمی‌کردم.

اشتراک گذاری این صفحه با دوستانتان


طراحی سایت و سئو توسط گلهای اندیشه
phone