اسناد فاششدهی گاردین نشان میدهد صدها دانشآموز چینی بهعنوان بخش مهمی از تلاش شرکت فاکسکان (Foxconn) برای تحقق اهداف تولید برای ساخت دستگاههای الکسا آمازون، غالبا بهصورت غیرقانونی بهخدمت گرفته میشوند. نتیجهی مصاحبه با کارگران و اسناد به بیرون درزکرده از منبع فاکسکان نشان میدهد بسیاری از کودکان بهدلیل نقض قوانین کار در چین، برای تولید دستگاههای اسپیکر هوشمند آمازون، به کار شبانه و اضافهکاری مجبور هستند.
براساس اسناد بهدستآمده، این نوجوانان از مدارس و دانشكدههای فنی در داخل و اطراف شهر جنوبی هنگیانگ هستند که بهعنوان «کارورز» طبقهبندی - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - میشوند و برای همراهی - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - آنها با کارخانه، به معلمانشان - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - دستمزدی داده میشود و - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - از معلمان خواسته شده است دانشآموزانی که همکاری نمیکنند، برای پذیرش کارهای بیش از ساعات کاری مقرر - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - تشویق کنند.
پژوهشگران دریافتند برخی از دانشآموزانی که در ساخت اسپیکر اکو - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - (Echo) و اکو دات (Echo Dot) آمازون و کیندل (Kindles) همکاری میکنند، در دورههای اوج تولید، برای تکمیل تعداد نیروی انسانی در کارخانه به بیش از دو ماه کارکردن موظف هستند. ناگفته نماند بیش از هزار دانشآموز شاغل در این کارخانهها، ۱۶ تا ۱۸ ساله هستند.
کارخانههای چینی به استخدام دانشآموزان ۱۶ سال به بالا مجاز هستند؛ اما این دانشآموزان به کار شبانه یا اضافهکاری مجاز نیستند. شرکتی تایوانی فاکسکان که گوشی آیفون را برای اپل میسازد، تأیید کرده است دانشآموزان بهطور غیرقانونی بهکار گرفته شدهاند - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - و بهزودی برای رفع و تغییر شرایط حاضر اقدامی انجام خواهد داد. این شرکت در بیانیهای اظهار کرد:
تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن. جهت مشاهده قیمت و سفارش کلیک کنید
نظارت خود را بر برنامهی کارورزی دانشآموزان مدارس دوبرابر - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - کردیم تا مطمئن شویم در هیچ شرایطی به کارورزان اجازه داده نمیشود اضافهکاری کنند یا در طول شب مشغول بهکار شوند. در گذشته، مواردی اینچنینی وجود داشت که بهدلیل نبود نظارت صحیح از طرف تیم مدیریت محلی شاهد چنین اتفاقاتی بودیم؛ درحالیکه - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - به کارورزان دستمزد اضافی در ارتباط با این تغییرات پرداخت شده بود؛ اما این عمل بههیچوجه پذیرفتنی نیست و تلاش میکنیم هرچه سریعتر از تکرار - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - چنین اقداماتی جلوگیری - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - کنیم.
باوجوداین، فاکسکان از استفادهی دانشآموزان برای کارکردن دفاع کرده است - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - و - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - ادعا میکند فراهمشدن این - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - امکان برای دانشآموزانی که ازنظر قانونی به - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - سن کارکردن رسیدهاند، باعث میشود بتوانند تجربهی کار عملی و آموزشهای شغلی را در تعدادی از زمینهها کسب کنند تا در آینده پس از فارغالتحصیلی، شغل مناسب و بهتری داشته باشند. البته، فاکسکان تأکید کرده است تعداد کارگران - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - عادی افزایش پیدا خواهد کرد و هرچهسریعتر میزان حقوق بررسی میشود.
جف بزوس، سخنگوی آمازون که ثروتمندترین فرد جهان با سرمایهای بیش از ۱۰۰ میلیارد دلاری است، گفته است شرکت تخلفات تأمینکنندگان کالا را تحمل نخواهد کرد و با بهکارگرفتن حسابرسان مستقل نظارت را بر رعایت و بهبود عملیات افزایش خواهد داد.
جف بزوس افزود:
ارائه خدمات تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن با ارزانترین قیمت
درصورت مشاهدهی تخلف، اقدامات لازم ازجمله درخواست اصلاح فوری را انجام میدهیم. همچنین، بهسرعت در حال بررسی ادعاها هستیم و این موضوع را با فاکسکان در بالاترین سطح بررسی خواهیم کرد. علاوهبرآن، دیگر تیمهای متخصصان برای بررسی به جمع ما ملحق شدند و - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - مأموریتهای نظارت هفتگی - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - را در این باره آغاز کردیم.
نوجوانانی که با محققان صحبت کردند، گفتند کاری که در کارخانه به انجامش مجبور هستند، هیچ ارتباطی با - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - دورههای گذراندهشده نداشت و به آنها فشار میآوردند تا اضافه کاری کنند.ماه گذشته، شیائو فنگ، دختر نوجوان ۱۷ ساله، کار خود را در خطتولید اسپیکر اکو آمازون آغاز کرده بود. فنگ که در حال تحصیل در رشتهی محاسبات است، وظیفه داشت روزانه یک فیلم محافظتی را روی حدود سههزار اکو دات - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - اعمال کند.
فنگ در گفتوگو با یکی از محققان گفته بود معلمش به او پیشنهاد داده است پنج روز در هفته - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - روزی هشت ساعت مشغول بهکار شود؛ اما وقتی مشغول بهکار شده است، مدت زمان کار تا ۱۰ ساعت (دو ساعت اضافهکاری) روزانه - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - برای ۶ روز - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - در هفته تغییر کرده است.
او میگوید:
مناسبترین تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن را از ما بخواهید
محیط کارگاه بهدلیل وجود چراغهای فراوان و روشن آن بسیار گرم است. در ابتدا، حاضر نبودم در کارخانه کار کنم و - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - به این کار عادت نداشتم و اکنون بعد از گذشت یک ماه از کار، با اکراه با محیط کار سازگار شدم. روزی - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - ۱۰ ساعت - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - کارکردن بسیار خستهکننده و طاقتفرسا است. سعی کردم به مدیر خط خود بگویم نمیخواهم بهصورت - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - اضافهکار کار کنم. مدیر نارضایتی مرا به معلمم گزارش داد و معلمم به من گوش زد کرد که اگر اضافهکاری نکنم، نمیتوانستم در فاکسکان کارورزی کنم و این میتواند در برنامههای فارغالتحصیلی و بورسیهی تحصیلی من در مدرسه تأثیر بگذارد. بنابراین، چارهای نداشتم و - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - فقط باید تحمل میکردم.
طبق اسناد - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - کشفشدهی محققان، مشخص شده است مدیران فاکسکان به دانشآموزانی ساکن خوابگاههای کارخانه نیاز داشتند تا با اضافهکاری به اهداف تولید خود دست پیدا کنند و کسانی که از کار امتناع میکردند، - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - از کارخانه اخراج میشدند.
در سندی آمده است:
تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن با تنوع بسیار
اضافهکاری نکردن دانشآموزان کارآموز، نهتنها بر هدف تولید - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - تأثیر میگذارد؛ بلکه بر تمایل خود آنها برای انجام کار نیز تأثیرگذار خواهد بود؛ بنابراین، دانشآموزان کارآموز باید بهصورت اضافهکاری نیز کار کنند.
با افشای این اسناد و افتادن آن بهدست گروه حقوق و نظارت بر کار کودک چین (China Labor Watch)، گاردین نیز آنها را بهاشتراک گذاشته است. اسناد مذکور مشخص میکند چگونه کارخانه پس از تلاش برای استخدام کارمندان دائمی و ناکامی برای پرکردن شکاف موجود، به دانشآموزان مدارس روی آورده است.
در یکی از سندها توضیح داده شده است که چگونه کارخانه برای مدیریت تولید از آوریل تا اکتبر به حدود هفتهزار کارگر احتیاج داشته است؛ اما گفته است که تنها - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - میتواند بهطور متوسط حدود ۳۰ کارگر در هفته استخدام کند و برای پرکردن شکاف بهوجودآمده نیازمند استخدام کارگران آژانس و کارآموزان است. کارآموزان ۱۵ درصد از - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - کل نیروی کار موردنیاز فاکسکان را به خود اختصاص میدادند.
قبل از ذکر مزایای جذب دانشآموزان مدارس، این سند را بخوانید:
تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن. جهت مشاهده قیمت و سفارش کلیک کنید
برای تحقق کمبود نیروی کار و کاهش هزینههای استخدام نیروی کار، میخواهیم با مدارس محلی همکاری - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - کنیم تا بتوانیم کارآموزان دانشجویی را جذب کنیم.
برخی از مزایای استخدام دانشآموزان عبارتاند از: هزینههای ارزان نیروی کار، استخدام - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - یکبارهی تعداد زیادی نیروی کار، جابهجایی آسانتر کارگران اضافی به دیگر بخشها و داشتن توانایی زیاد در یادگیری مطالب جدید.
اسناد بهدست آمده از شرکت فاکسکان نشان میدهد دستمزد پرداختی به کارآموزان، درمجموع ساعتی ۱۶.۵۴ یوان (۱.۹۳ پوند) شامل اضافهکاری و سایر موارد دیگر و حقوق ثابت آنان ساعتی ۱.۱۸ پوند بوده است. دستمزد کارگران باتجربهی آژانس، معروف به کارگران اعزام، نیز ۲۰.۱۸ یوان در ساعت بوده است. همچنین، این اسناد نشان میدهد فاکسکان از سال گذشته، نرخ پرداختشده به کارآموزان را نیز - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - کاهش داده بوده است.
آمازون در ماه ژانویه اعلام کرده بود در رقابت با گوگلهوم در بازار دستیاران صوتی مجازی موفق شده بیش از ۱۰۰ میلیون دستگاه الکسا بفروشد و بازار کنترل لوازم خانگی را بهدست گیرد. هزینهی این دستیارها حدود ۵۰ دلار در ایالات متحده و ۵۰ پوند در انگلیس و ۷۹ دلار در استرالیا است؛ - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - اما این مبلغ میتواند برای مدلهای پیشرفتهتر تا سهبرابر گرانتر باشد. این - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - در حالی است که کارخانه فاکسکان برای هر دانشآموز، ماهانه ۵۰۰ یوان - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - به مدارس پرداخت میکرد. یکی از اسناد نشان میداد این شرکت تایوانی توافقنامهای - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - با چهار مدرسه برای بهخدمتگرفتن ۹۰۰ دانشآموز برای کار در - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - کارخانه منعقد کرده است؛ اگرچه اسناد دیگری نیز از برنامهریزی برای جذب حداکثر ۱۸۰۰ کارورز در سال جاری خبر میدادند.
منابع خبری - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - فاکسکان میگویند این شرکت درحال دستوپنجه نرمکردن با مسئلهی - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - استخدام نوجوانان محصل بهعنوان - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - کارگر است و قصد دارد با این موضوع مبارزه کند؛ اما تصمیم گرفته است مزایای این کار از خطرهای ناشی از آن بیشتر باشد.
یادداشتهای مربوط - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - به یکی از جلسات بررسی سیاست استخدام کارآموزان دانشآموز در ۲۵ ژوئیه امسال نشان میدهد ممکن است بدون دانشآموزان کارخانه نتواند به اهداف تولیدی خود دست یابد. در این جلسه، به این نکته اشاره شده است که دانشآموزان مدارس را با مبلغ بسیار - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - ارزانتری از کارگران آژانس میتوان استخدام کرد و کارخانه برای برای پوشش دورههای اوج تولید خود بهراحتی میتواند دانشآموزان را جایگزین استخدام کارمندان معمولی کند. همچنین، در این جلسه گفته شد برای همکارینکردن برخی از دانشآموزان با کار شبانه - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - و اضافهکاری، به - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - مداخله معلمان آنها نیاز است.
رهبران خطتولید نوبت کار - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - شبانه باید بیشتر با کارآموزان دانشآموزان و معلمان در - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - تعامل باشند و هر - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - وضعیت غیرطبیعی را گزارش دهند تا معلمان بتوانند دانشآموزان را به کار در نوبتهای کاری شبانه و اضافهکاری ترغیب - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - کنند. همچنین، در جلسه تأیید شده بود اگر دانشآموزان به سرپیچی از کارکردن بهصورت اضافهکاری ادامه دهند، معلمان باید از طرف - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - خود استعفانامهی آنها را تحویل دهند.
در جلسهی بررسی جذب دانشآموزان کارآموز که کارمندان خطتولید اکو - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - و بخش کنترل - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - تولید و بخش منابع انسانی را درگیر کرده بود، به این توافق رسیدند تعداد زیادی از دانشآموزان کارگر را استخدام کند:
تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن در کمترین زمان
توصیه کرده بودند برای حل مشكل كمبود نیروی كار انسانی در فصل اوج کاری، كارگران دانشآموز را استخدام کنند.
آمازون در سال ۲۰۱۷، در توافقنامهای با فاکسکان موافقت کرد ۱۵ خطتولید جدید را به كارخانه اضافه و هزاران كارگر جدید را استخدام كند تا خطتولید دستگاههای اکو و اکو - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - دات و تبلتهای کیندل خود را افزایش دهد. بااینحال، سال گذشته رسانه آبزرور (Observer) فاش کرد چگونه این کارخانه - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - از تعداد کارگران آژانس بیشتری در مقایسه با آنچه - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - به استفاده از آن طبق قانون - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - چین مجاز است، بهره میبرد تا از استخدام کارمندان دائمی در ماههای اوج ترافیک کاری جلوگیری کند. بسیاری از کارگران آژانس بهصورت اضافهکاری بیش از حد قانونی معمول، یعنی ۳۶ ساعت در ماه، کار میکردند.
در پاسخ، آمازون اعتراف کرد حسابرسان مستقل زمینههای نگرانی در کارخانه را شناسایی کردند. اینک، فاکسکان متعهد خواهد شد به کارمندان آژانس فرصتی داده شود تا کارمند دائم شوند. لی کیانگ، مدیر اجرایی سازمان نظارت بر کار کودک چین، با اظهارنظر دربارهی آخرین افشاگریها، از آمازون و فاکسکان خواست نظارت مستقلی بر شرایط کار برای جلوگیری از نقض قانون کار وضع کنند.
او گفت:
برای مشاوره تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن اینجا کلیک کنید
تنها در شرایطی اجازه میدهد طرفهای مستقل بتوانند شرایط کار را زیرنظر بگیرند که شرکت به نقض حقوق در کارخانه بهطور مؤثری رسیدگی کند.
وی درادامه افزود:
تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن با تنوع بسیار
استخدام تعداد زیادی از کارگران اعزامکننده و مجبورکردن دانشآموزان کارورز برای کار آنهم بهصورت اضافهکاری و نوبتهای کاری شبانه غیرقانونی است و فاکسکان بهخوبی از این موضوع آگاه است؛ اما بهدلیل افزایش سود، - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - آنها همچنان به جذب اعزامکنندگان و دانشآموزان کارورز ادامه میدهند.
افزونبراین، اسناد فاششدهای نشان میدهد که فاکسکان درنتیجه جنگ - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - تجاری بین ایالات متحده و - تعمیرات سولاردام هیتاچی شهرک راه آهن - چین با مشکلاتی روبهرو شده که هزینهی مواد اولیه را افزایش داده و برخی سفارشها را از بین برده است.