ماه گذشته، مایکروسافت ابزار «امتیاز بهرهوری» را با هدف ارائهی بازخوردهایی دربارهی پذیرش و استفادهی از فناوری عرضه کرد. امتیاز بهرهوری معیارهایی در نظر میگیرد تا جزئیات فعالیتهای هر - تعمیرات مایکروویو بیم مهرویلا - کارمند از جمله استفاده از مایکروسافت تیمز و همکاری تیمی - تعمیرات مایکروویو بیم مهرویلا - در طول ۲۸ روز را از امتیاز ۱۰۰ رتبهبندی میکند و میزان بهرهوری آنها - تعمیرات مایکروویو بیم مهرویلا - را بدین صورت به سازمان گزارش میدهد.
نحوهی گزارشدهی ابزار جدید مایکروسافت، انتقادات زیادی مبنی بر نقض حریم خصوصی و سنجش نادرست بهرهوری کارمندان در پی داشت. درواقع انتقادات اخیر - تعمیرات مایکروویو بیم مهرویلا - حاکی از این است که امتیاز بهرهوری با گردآوری اطلاعات با استفاده از نام کاربری هر کارمند، به سازمانها اجازه میدهد از کارمندان بهنوعی جاسوسی کنند. اطلاعات ارائهشدهی ابزار جدید مایکروسافت مشخص میکند که کارمندان چه تعداد از دورهی ۲۸ روزه را به ارسال ایمیل، استفاده از پیامرسان و ارسال پست در Yammer اختصاص دادهاند. این اطلاعات که همراه با نام کاربری هر کارمند به سازمان ارائه میشود، حتی اسامی منشنشده در ایمیلهای ارسالشده را به سازمان اعلام میکند. امتیاز بهرهوری بهطور پیشفرض فعال است و سازمانها میتوانند آن را غیرفعال کنند.
حال مایکروسافت در - تعمیرات مایکروویو بیم مهرویلا - واکنش به انتقادات واردشده، تغییراتی در امتیاز بهرهوری اعمال میکند؛ از جمله نام کاربری از این ابزار حذف میشود.
جرد اسپاتارو، معاون ارشد مایکروسافت، در وبسایت این شرکت توضیح داد:
تعمیرات مایکروویو بیم مهرویلا. جهت مشاهده قیمت و سفارش کلیک کنید
به دنبال حذف نام کاربری در ارائهی گزارشهای سازمانی، امتیاز مربوط به معیارهای ارتباطات، جلسات، همکاری محتوا، - تعمیرات مایکروویو بیم مهرویلا - کار تیمی و پویایی در امتیاز بهرهوری در سطح - تعمیرات مایکروویو بیم مهرویلا - سازمانی جمعآوری و ارائه میشود. بنابراین هیچ فرد سازمانی نمیتواند با استفاده از امتیاز بهرهوری به - تعمیرات مایکروویو بیم مهرویلا - اطلاعات هر کاربر در استفاده از سرویسها و اپلیکیشنهای مایکروسافت ۳۶۵ دسترسی پیدا کند.
به گفتهی اسپاتارو، مایکروسافت رابط کاربری - تعمیرات مایکروویو بیم مهرویلا - را اصلاح میکند تا هدف عرضهی ابزار امتیاز بهرهوری برای پذیرش فناوری سازمانها شفافتر شود. معاون ارشد مایکروسافت توضیح داد:
اطلاعات تعمیرات مایکروویو بیم مهرویلا را از ما بخواهید
امتیاز بهرهوری هرگز برای امتیازدهی به هر کارمند طراحی نشده و با هدف ارائه امتیازی به سازمان عرضه شده است. بدین منظور، مایکروسافت رابط کاربری را - تعمیرات مایکروویو بیم مهرویلا - اصلاح میکند و حریم خصوصی را در محصول جدید خود ارتقا میدهد تا مدیران IT به رفع مشکلات اعلامشده بپردازند و کاربران را ردیابی نکنند.
البته سه معیار امتیاز بهرهوری شامل سلامت اپلیکیشن مایکروسافت ۳۶۵، ارتباط شبکه و تجزیهوتحلیل نهایی با نام - تعمیرات مایکروویو بیم مهرویلا - کاربری اعلام نمیشوند. به گفتهی اسپاتارو، معیارهای یادشده مبتنی بر شناسههای دستگاه است تا به واحد IT کمک کند در اقدامی پیشگیرانه مشکل فنی را شناسایی - تعمیرات مایکروویو بیم مهرویلا - و رفع کند.