۵۷ درصد از افرادی که بهطور حرفهای مشغول به کار هستند تمایل دارند مربی داشته باشند؛ اما تنها ۳۷ درصد آنها از وجود مربی درکنار خود بهرهمند میبرند. همچنین، اکثر افرادی که اکنون در نقش مربی فعالیت میکنند، تأثیری که باید بر مراجعان خود داشته باشند، ندارند؛ زیرا بهطور خاص فقط بر «پیشرفت شغلی» آنان تمرکز میکنند.
در بین مقالات و کتب و منابعی که در ارتباط با آموزش مربیگری وجود دارد، عمدهی تمرکز آنها بر شغل فرد و نحوهی کار او در سازمان است و بهصورت کلی تجزیهوتحلیلی دربارهی خودِ فرد بهعنوان انسانی کامل با تمام وجوه - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - وجود ندارد؛ تحلیلی که دربارهی ارزشها و روابط فرد، نقش او بهعنوان پدر یا مادر، وضعیت اقتصادی یا حتی زندگی معنوی او میتواند باشد.
ویل - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - وولورس با ۳۵ سال - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - تجربه مربیگری بهعنوان مربی صدها مدیر و رهبر در شرکتهای گوناگون دریافته است این دیدگاه کلنگرانه به بروز تواناییهای بالقوهی افراد کمک شایانی میکند.
درادامه، به چند تمرین برای اجرای درست - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - مربیگری اشاره خواهیم کرد:
وقتی مراجعی جوان بهسراغ شما - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - میآید، از او بخواهید داستانش را برایتان تعریف کند. ۲۰ یا ۳۰ دقیقهی اول گفتوگو را به او اختصاص دهید و از - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - او سؤالات مختلفی کنید و به او اطمینان بدهید پاسخهایش پیش شما محفوظ خواهد ماند. در پایان صحبت، بگویید اگر تمایل دارد، شما نیز میتوانید داستان خود را شرح دهید. این تمرین ساده کلیشههای رایج - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - دربارهی مربیگری را میشکند؛ زیرا به مراجع نشان میدهد واقعا علاقه دارید مسیر زندگی او را بدانید، نه اینکه صرفا به او توصیههای شغلی ارائه کنید. وقتی داستان زندگیتان را برای مراجعتان میگویید، حتما حداقل دو مشکل اساسی - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - خود در کار و زندگی را بیان کنید. بدینصورت به فرد مقابل نشان میدهید تمام جنبههای زندگی او برای شما مهم هستند.
مربیان اثربخش دربارهی موضوعات گوناگون مخزنی از سؤالات مختلف دارند. برخی از سؤالات عبارتاند از:
- شبها چه چیزی - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - شما را بیدار نگه میدارد؟
- چه کسی بیشترین تأثیر را در زندگی شما میگذارد؟
- در دبیرستان از انجام چه کاری لذت میبردید؟
- - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - اگر فرصت دوبارهای به شما داده شود، چه کاری را در زندگیتان متفاوت انجام خواهید داد؟
- در مقیاس ۱ تا ۱۰ به ازدواجتان چه نمرهای میدهید؟
برای مثال، زمانیکه زن جوانی بهنام کیت به ویل وولورس مراجعه کرد و گفت در تمام مدت کارش احساس ناراحتی میکند، وولورس به مسئله از یک گام - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - عقبتر نگاه کرد و سؤالاتی دربارهی پدرومادر کیت کرد. چند دقیقه طول نکشید که اشکهای کیت سرازیر شد و دریافت وسواس او به موفقیت شغلی، بهدلیل جلب تأیید پدرش بوده است که ازنظر عاطفی خیلی از هم دورند. بدینترتیب، دربارهی دلیل جاهطلبیهایش دیدی تازه پیدا کرد و اکنون ساعات کمتری را با - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - روحیهی شادتر به کار خود مشغول میشود.
احتمالا مهمترین سؤالی که میتوانید از مراجعتان کنید، این است: «ازنظر شما موفقیت بلندمدت چیست؟» - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - یکی از راههای ساده برای واضحترکردن این سؤال آن است که به مراجع خود بگویید: «تصور کن امشب جشن گرامیداشتت در تولد ۸۰ سالگیات است. پنج نکتهای که دوست داری خانواده و دوستانت دربارهی تو به زبان بیاورند، یادداشت کن. وقتی آنها فهرستشان - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - را با شما در میان گذاشتند، شما نیز پاسختان به این پرسش را با آنان در میان بگذارید. اگر در ابتدای دورهی مربیگری این کار را انجام ندهید، درست مانند این است که اقدام به راندن کشتی کنید، - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - بدون اینکه مقصدی برای آن در نظر داشته باشید. در این صورت، توصیههایی دربارهی شغل فرد ارائه خواهید داد که برای زندگیاش توصیههای چندان مناسبی نیستند.
ممکن است وکیلی حرفهای به جوانی که تازه از دانشکده حقوق فارغالتحصیل شده است، توصیه کند هفتهای ۷۰ تا ۸۰ ساعت - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - را به کار مداوم اختصاص دهد. بااینحال، از وی دربارهی روابطش، فرزندانش، سلامتی و موضوعات دیگر سؤالی نکند؛ موضوعاتی که در مسیر زندگی حتی میتوانند مهمتر از کار و وضعیت اقتصادی باشند.
ویل وولورس میگوید ارزشمندترین مربیاش در طول - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - ۲۵ سال باب بوفورد، کارآفرین حوزه رسانهی در شهر دالاس، بوده است. در برههای از زندگی کاری، وولورس - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - با یکی از رئیسانش بهشدت دچار مشکل - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - شده بود؛ بنابراین، امیدوار بود باب - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - بوفورد به او بگوید باید چه کار کند. بااینحال، بوفورد - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - بهجای نصیحتکردن، سؤالات متعددی - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - از وولورس کرد که به او کمک - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - کرد مشکل حقیقی را پیدا کند. بوفورد به - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - ویل - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - یاد داد چطور با صحبت دربارهی سردرگمیهایش راه نجاتی پیدا کند.
حوزهی مهم برای اکتشاف، - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - کشف تمایلات طبیعی و شخصیت و احساسات مراجعتان - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - است. اکثر جوانان نمیدانند شخصیت آنها منحصربهفرد است؛ بنابراین، بدون داشتن این دیدگاه خیلی راحت به دام این آرزو میافتند کسی باشند که برایش ساخته نشدهاند. ویل وولورس میگوید این درسی است که در طول ۲۳ سال - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - کار در شرکت مورگان استنلی آموختم. شغل مناسب من ایجاد روابط قوی و پایدار با مشتریانمان بود. زمانیکه در این حوزه به موفقیت رسیدم، از مدیر مجموعه خواستم رهبری چند تن از نیروهای داخلی شرکت را به - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - من واگذار کند؛ اما در طول زمان متوجه شدم این کار باعث تخلیهی انرژیام - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - میشود؛ درحالیکه سروکلهزدن با مشتریان برای من انرژیبخش بود. بنابراین، وقتی مجددا به مسئولیت قبلیام بازگشتم، دوباره احساس رضایت کردم.
همهی ما - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - شنیدهایم که تقریبا ۹۰ درصد ارتباطات، غیرکلامی هستند. خیلی از مربیان نمیدانند ماندگارترین تأثیری که بر مخاطبان خود میگذارند نحوهی برخورد خود آنها با کار و زندگی و خانوادهشان است. ویل وولورس میگوید:
تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا در کمترین زمان
بسیار خوشبخت بودم که در دانشکده با دوستی آشنا شدم که چهار سال مربی و الگوی من بهحساب میآمد و هرروز با رفتار و شیوهی برخوردش با زندگی، الهامبخش من میشد.
با مربیشدن میتوانید نسل آیندهی - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - رهبران را شکل دهید. کلی کریستنسن، استاد دانشگاه هاروارد میگوید:
تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا در کمترین زمان
تنها معیار حقیقی که در زندگی من اهمیت دارد، تعداد افرادی است که - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - توانستهام به آنها کمک کنم به فرد بهتری تبدیل شوند.
بهیاد داشته باشید با راهبری فرد - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - در حالت کلی، نهتنها بر مربیگری او در - تعمیرات مایکروویو سامسونگ شاهین ویلا - مسیر شغلیاش، بلکه بر زندگی او نیز تأثیر خواهید گذاشت.