خدمات پس از فروش یخچال بالا پایین مای تگ باغستان


انواع خدمات مشاوره و تعمیر یخچال و فریزر در محل شما

مشاوره رایگان

بسیاری از خرابی های یخچال و فریزر نیازی به تعمیرکار ندارد و شما میتوانید خودتان مشکل را رفع نمایید. جهت دریافت مشاوره رایگان تماس بگیرید.
02191001680
phone


استفاده از قطعات اورجینال

تمام قطعات مورد استفاده برای تعمیر یخچال و فریزر دارای ضمانت 90 روزه میباشند تا مشتریان با خیالی آسوده خدمات مطلوب را دریافت نمایند.
02191001680
phone


اعزام فوری کارشناس

فقط با یک تماس بلافاصله کارشناس به محل شما اعزام می گردد. همچنین میتوانید به صورت آنلاین درخواست تعمیر دستگاه خود را ثبت نمایید.
02191001680
phone


مزایا و برتری تعمیرچی

سوالات متداول

  1. سوال: آیا نصب یخچال در محیط های خیلی سرد یا خیلی گرم ایراد دارد؟
    پاسخ: یخچال باید در محیط هایی با دمای بین 5 درجه سانتی گراد الی 38 درجه سانتی گراد نصب گردد. محیط های خیلی گرم و یا خیلی سرد در عملکرد یخچال اخلال ایجاد کرده و ممکن است به دستگاه شما آسیب برساند.
  2. سوال: قیمت موتور یخچال چقدر است؟
    پاسخ: در یخچال های مختلف با توجه به ظرفیت و حجم داخلی یخچال از قدرت های مختلف کمپرسور استفاده میگردد که بر حسب اسب بخار این قدرت ها نام گذاری میگردد. قیمت موتور یخچال با توجه به قدرت موتورها و مارک آن ها متفاوت میباشد.
  3. سوال: آیا تکنسین که مراجعه میکند قطعات مورد نیاز برای تعمیر یخچال را همراه خود دارد؟
    پاسخ: تکنسین های ما قطعاتی که خرابی آن ها بیشتر رخ میدهد را همراه خود دارند و در صورتی که قطعه همراه تکنسین نباشد امکان ارسال قطعه مورد نیاز با پیک وجود دارد.
  4. سوال: آیا بعد از جابجایی میتوانیم بلافاصله یخچال را به برق بزنیم؟
    پاسخ: معمولا باید بعد از جابجایی بین 8 تا 12 ساعت یخچال خاموش باشد و بعد از آن اقدام به روشن کردن یخچال نمایید.
  5. سوال: فاصله استاندارد یخچال از طرفین باید چقدر باشد؟
    پاسخ: فاصله استاندارد یخچال از دیوار پشت حداقل 10 سانتی متر و از اطراف باید حداقل 5 سانتی متر باشد تا اجازه گردش جریان هوا اطراف یخچال وجود داشته باشد.
متن مطلب      کل مطالب     

تلفن تماس : 02191001680


کد مطلب: 10350.html
چهار شنبه, ۱۶ بهمن ۱۳۹۸ ساعت ۲۲:۱۵

استخدام در تسلا به داشتن مدرک تحصیلی نیازی ندارد

ایلان ماسک به‌تازگی اعلام کرده است متقاضیان استخدام در شرکت تسلا به داشتن مدارک تحصیلی دانشگاهی یا حتی فارغ‌التحصیل‌شدن از دبیرستان نیازی ندارند.

ایلان ماسک، بنیان‌گذار تسلا و پی‌پال و اسپیس‌اکس، به‌تازگی آگهی استخدامی در صفحه‌ی توییترش منتشر کرده است و در آن، از علاقه‌مندان و متخصصان هوش مصنوعی برای کار در تسلا دعوت به همکاری می‌کند. او ۱۳ بهمن در توییتی نوشت:

نداشتن مدارک دانشگاهی، مانع همکاری شما با تسلا نخواهد بود.

گویا بنیان‌گذار تسلا قصد دارد - خدمات پس از فروش یخچال بالا پایین مای تگ باغستان - از توییتر برای استخدام نیرو در بخش هوش مصنوعی شرکتش استفاده کند. او در توییت دیگری نوشت:

به واحد هوش مصنوعی تسلا بپیوندید! تیم هوش مصنوعی به‌طورمستقیم به من گزارش می‌دهد [و] تقریبا هرروز با هم جلسه می‌گذاریم یا - خدمات پس از فروش یخچال بالا پایین مای تگ باغستان - ازطریق ایمیل و پیام در ارتباط هستیم.

نکته‌ی مهم این است که برای همکاری با واحد هوش مصنوعی تسلا، به داشتن مدرک تحصیلی خاصی نیاز نیست. ایلان ماسک در‌این‌باره می‌گوید:

[برای این شغل] قطعا - خدمات پس از فروش یخچال بالا پایین مای تگ باغستان - شما به مدرک دکترا نیاز ندارید. برای من اهمیتی ندارد حتی اگر از دبیرستان هم فارغ‌التحصیل نشده باشید.

خدمات پس از فروش یخچال بالا پایین مای تگ باغستان

درعوض، به‌نظر می‌رسد او در جست‌وجوی افرادی است که درک عمیقی از هوش مصنوعی داشته - خدمات پس از فروش یخچال بالا پایین مای تگ باغستان - باشند؛ چراکه این‌چنین اضافه می‌کند:

[ برای قبولی] داشتن پیش‌زمینه‌ی تحصیلی ضروری نیست؛ اما داوطلبان باید آزمون برنامه‌نویسی سفت‌و‌سختی بگذرانند.

مدیرعامل تسلا پیش‌از‌این نیز دیدگاه‌های خود درباره‌ی بی‌اهمیت‌بودن مدارک تحصیلی را اعلام کرده بود. او در سال ۲۰۱۴ و در مصاحبه با یکی از نشریه‌های آلمانی فعال در حوزه‌ی خودرو درباره‌ی ویژگی‌ افراد استخدام‌شده‌ی خود گفته بود:

از دیدگاه من، - خدمات پس از فروش یخچال بالا پایین مای تگ باغستان - اصلا به داشتن مدرک دانشگاه و حتی دبیرستان نیازی وجود ندارد. اگر کسی از دانشگاه معتبر - خدمات پس از فروش یخچال بالا پایین مای تگ باغستان - فارغ‌التحصیل شده - خدمات پس از فروش یخچال بالا پایین مای تگ باغستان - باشد، نشانگر این است که او قابلیت انجام کارهای بزرگی دارد؛ اما ضرورتا این‌طور نیست. - خدمات پس از فروش یخچال بالا پایین مای تگ باغستان - اگر [به گذشته] افرادی مانند بیل گیتس و لری الیسون و استیو جابز نگاه کنید، می‌بینید این افراد به دانشگاه نرفته‌اند؛ پس قطعا فکر خوبی است اگر فرصت استخدام چنین اشخاصی را داشته باشید.

او در مصاحبه با این نشریه گفته بود به‌جای مدرک دانشگاهی، در جست‌وجوی نشانه‎‌هایی از نبوغ و توانایی است. - خدمات پس از فروش یخچال بالا پایین مای تگ باغستان - درحقیقت، تسلا در جست‌وجوی افراد مستعدی در‌زمینه‌ی هوش مصنوعی است تا به هدف بلندپروازانه‌اش، یعنی ساخت خودروهای خودران، جامه عمل بپوشاند. در وب‌سایت این شرکت نیز، آمده است خودروهای تسلا - خدمات پس از فروش یخچال بالا پایین مای تگ باغستان - در آینده به‌طور کامل خودران خواهند بود و سخت‌افزارهای استفاده‌شده‌ی فعلی مجهز به نرم‌افزارهای نیمه‌خودران رایج نیاز دارند به‌طور مستمر به‌روز‌رسانی شوند تا سرانجام روزی توانایی تبدیل به سیستمی کاملا خودران را داشته باشند.

دیدگاه شما درباره‌ی استخدام در شرکت‌های بزرگ فناوری چیست؟ آیا فکر می‌کنید کارکنان شرکت‌های بزرگ و پیشرو، لزوما باید دانش‌آموخته دانشگاه باشند؟

اشتراک گذاری این صفحه با دوستانتان


طراحی سایت و سئو توسط گلهای اندیشه
phone