تعمیرات سولاردام وست پوینت شهرک نفت


انواع خدمات مشاوره و تعمیر مایکروویو در محل شما

مشاوره رایگان

بسیاری از خرابی های مایکروویو نیازی به تعمیرکار ندارد و شما میتوانید خودتان مشکل را رفع نمایید. جهت دریافت مشاوره رایگان تماس بگیرید.
02191001680
phone


استفاده از قطعات اورجینال

تمام قطعات مورد استفاده برای تعمیر مایکروویو دارای ضمانت 90 روزه میباشند تا مشتریان با خیالی آسوده خدمات مطلوب را دریافت نمایند.
02191001680
phone


اعزام فوری کارشناس

فقط با یک تماس بلافاصله کارشناس به محل شما اعزام می گردد. همچنین میتوانید به صورت آنلاین درخواست تعمیر دستگاه خود را ثبت نمایید.
02191001680
phone


مزایا و برتری تعمیرچی

سوالات متداول

  1. سوال: صدای غیر عادی مایکروویو به چه دلیلی میتواند بوجود آمده باشد؟
    پاسخ: خرابی فن، مگنترون، دیود، خازن، ترانس میتواند باعث ایجاد صدای غیرعادی در مایکروویو بشود که باید توسط متخصص تعمیرات مایکروویو عیب یابی شود.
  2. سوال: آیا استفاده از محافظ برق برای مایکروویو ضروری است؟
    پاسخ: بله، با توجه به اینکه برد مایکروفر در برابر نوسانات برقی آسیب پذیر هستند، بهتر است از یک محافظ استاندارد استفاده نمایید.
  3. سوال: تفاوت مایکروفر با سولاردام چیست؟
    پاسخ: در مایکروفر غذا با اشعه گرم میشود ولی در سولاردام با استفاده از المنت و اشعه غذا گرم میشود
  4. سوال: علت خرابی المنت مایکروویو چه میتواند باشد؟
    پاسخ: کثیفی المنت و گرفتن چربی و یا عوامل بیرون میتواند باعث آسیب رسیدن به المنت و خرابی آن بشود.
  5. سوال: نقش ترانس در مایکروفر چیست؟
    پاسخ: ترانس مایکروفر یک مبدل الکترونیکی میباشد که ولتاژ 220 ورودی را به 2100 ولت تبدیل نموده و آن را به خازن دستگاه میرساند.
متن مطلب      کل مطالب     

تلفن تماس : 02191001680


کد مطلب: 17504.html
چهار شنبه, ۲۰ شهریور ۱۳۹۸ ساعت ۱۹:۲۵

اوبر صدها کارمند بخش مهندسی و محصول خود را اخراج کرد

اوبر در ۶ هفته‌ی گذشته، دو بار اعلام تعدیل نیرو کرده است. در دور جدید، صدها نفر از اعضای تیم مهندسی و محصول شرکت اخراج می‌شوند.

اوبر مجددا از تعدیل نیرو در ساختار داخلی خبر داد. خبر اول در سال جاری مربوط به ژوئیه بود. این شرکت دیروز اعلام کرد صدها کارمند خود را در تیم‌های مهندسی و محصول تعدیل خواهد کرد تا فرایندهای روزمره را بازسازی و بهینه‌سازی کند. مجموع افراد تعدیل‌شده در دور جدید ۴۳۵ نفر بیان شده است که ۸ درصد از نیروی انسانی هر - تعمیرات سولاردام وست پوینت شهرک نفت - دپارتمان را شامل می‌شود.

سخن‌گوی اوبر در بیانیه‌ای درباره‌ی تصمیم جدید این شرکت گفت:

باید چگونگی طراحی سازمان خود را عوض کنیم و به‌سمت تیم‌‌‌های کوچک با عملکرد درخورتوجه و رویکرد شفاف و توانایی فعالیت با سرعتی بیشتر از رقبا تغییر مسیر دهیم. امروز تغییراتی ایجاد می‌کنیم تا سازمان را به مسیر قبلی خود - تعمیرات سولاردام وست پوینت شهرک نفت - بازگردانیم. تغییرات ما شامل کاهش ابعاد تیم‌ها می‌شود تا مطمئن شویم نیروی انسانی مناسب را بسته به اولویت‌های خود استخدام کرده‌ایم.

تعدیل نیرو در اوبر پس از هفته‌ها چالش برای این شرکت انجام می‌شود که دقیقا از روز عرضه‌ی عمومی سهام شروع شد. آن‌ها در ماه می به وال‌استریت وارد شدند؛ اما از همان زمان مشکلات متعدد کاربری و استراتژیک را تجربه کردند. گزارش‌های مالی غول تاکسی‌های اینترنتی از آن زمان وضعیت خوبی نداشت و ارزش سهام در مسیر سقوط قرار گرفت. به‌علاوه، بحران در سطح بالای مدیران هنوز ادامه دارد. از آن زمان، سه نفر از اعضای هیئت‌مدیره‌ی اوبر استعفا داده‌اند که در میان آن‌ها، مدیر - تعمیرات سولاردام وست پوینت شهرک نفت - ارشد عملیات و مدیر ارشد بازارایابی هم دیده می‌شدند.

تعمیرات سولاردام وست پوینت شهرک نفت

اوبر و رقیبش، لیفت، علاوه بر مشکلات مالی پس از - تعمیرات سولاردام وست پوینت شهرک نفت - عرضه‌ی عمومی سهام، با مشکلات حقوقی هم درگیر هستند. به‌عنوان مثال، قانونی در کالیفرنیا مطرح شد تا رانندگان این سرویس‌ها را از حالت پیمان‌کار قراردادی به کارمند تغییر دهد. قانون اختصاصی حفاظت از حقوق کارگران موسوم به AB 5 در مجلس سنا تأیید شد - تعمیرات سولاردام وست پوینت شهرک نفت - و اکنون برای تبدیل به قانون، تنها به امضای فرماندار نیاز دارد. اگر این قانون تصویب شود،‌ اوبر و لیفت با مشکلات مالی بسیاری مواجه خواهند شد؛ چون باید ده‌ها هزار کارمند را در سرتاسر ایالت مذکور مدیریت کنند.

اوبر می‌گوید ۲۷ هزار کارمند در سرتاسر جهان دارد. این شرکت علاوه‌بر ۴۳۵ کارمندی که در هفته‌ی جاری تعدیل کرد، در ژوئیه نیز، ۴۰۰ نفر را از واحد بازاریابی تعدیل کرده بود. دارا خسروشاهی، مدیرعامل اوبر، در آن زمان گفته بود تیم بازاریابی بسیار بزرگ است که به ایجاد - تعمیرات سولاردام وست پوینت شهرک نفت - کارهای مشترک و مشابه در بخش‌های گوناگون و نتایج‌ نه‌چندان مناسب منجر می‌شود.

تعدیل نیرو در شرکت‌های بزرگ می‌تواند نشانه‌ای از ضعف مالی یا تلاش برای تغییر مسیر و رشد سریع آتی باشد. برای اوبر به‌نظر می‌رسد - تعمیرات سولاردام وست پوینت شهرک نفت - شرایط مالی روزبه‌روز دشوارتر شود و شرکت روزها و ماه‌های سختی را در دوران پس از عمومی‌شدن پیش رو داشته باشد. شاید هم خسروشاهی بتواند این غول تاکسی‌های اینترنتی را به مسیر بازگرداند و رشد چندبرابری ارزش سهام آن‌ها را در بازار - تعمیرات سولاردام وست پوینت شهرک نفت - بورس شاهد باشیم.

اشتراک گذاری این صفحه با دوستانتان


طراحی سایت و سئو توسط گلهای اندیشه
phone