ماه گذشته، اپل اعلام کرد که روابط با پگاترون (Pegatron)، سومین مونتاژکنندهی بزرگ محصولاتش را به دلیل نقض قوانین کار به حالت تعلیق درآورده است و تا زمانیکه این شرکت نقصهای خود را اصلاح نکند، حاضر به تجارت با آن نخواهد بود. حال گفته میشود نهتنها پگاترون، بلکه بسیاری از تأمینکنندگان قوانین سال ۲۰۱۴ چین در رابطه با حقوق کارگران موقت را رعایت نمیکنند و ادعا میشود - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - اپل نیز این موضوع را نادیده میگیرد تا هزینههای اضافه و تأخیر در عرضه آیفون را جبران کند.
با ادامه پیدا کردن تنش تجاری ایالات متحده و چین، تعداد زیادی از شرکتها از جمله اپل قصد دارند خطوط تولید خود را - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - از چین به کشورهایی دیگر منتقل کنند؛ اما در حال حاضر - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - اکثر تأمینکنندگان - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - اپل در چین، قوانین استخدام کارگران موقت را نادیده میگیرند و ادعا میشود که کوانتا، پگاترون و فاکسکان این کار را با آگاهی کامل اپل انجام میدهند.
چین در سال ۲۰۱۴ قوانین جدیدی برای حمایت از کارگران موقت و فصلی وضع کرد. بر اساس قوانین یادشده، نباید بیش از ۱۰ درصد از نیروی کار - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - یک کارخانه کارگر موقت باشد. اغلب شرکتها برای پایین آوردن هزینههای تولید، کارگران فصلی را - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - برای مدتی کوتاه استخدام و بعد اخراج میکنند؛ زیرا معمولا کارمندان دائمی از مزایای بهتر و حمایتهای قانونی برخوردار میشوند. تأمینکنندگان بزرگ اپل نیز - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - از این قاعده - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - مستثنا نیستند و بهطور سنتی، در آستانه عرضهی محصولات جدید تعداد زیادی کارگر موقت استخدام میکنند. سال ۲۰۱۴، اپل بهصورت رسمی در گزارشی اذعان داشت که - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - ۳۶۲ کارخانهی تأمینکننده خود را در چین بررسی کرده است و تقریبا نیمی از آنها بیش از ۱۰ درصد کارگر موقت استخدام کردهاند.
اطلاعات منتشرشده صحبتهای چهار کارمند اسبق اپل را بازگو میکند که سه نفر آنها در تیم تأمینکننده اپل کار میکردند و هدفشان اطمینان از رعایت قوانین بود و گفته میشود، چهارمین منبع مدیر سابق اپل بوده است. در گزارش ارائهشده، چگونگی عرضهی سالانهی محصولات اپل و هجوم گستردهی - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - کارکنان موقت مورد نیاز کارخانهها هنگام افزایش تولید توضیح داده شده است. این کارمندان به «اعزام - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - موقت» معروف هستند؛ زیرا - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - آژانسهای کاریابی آنها را بهصورت موقتی به کارخانهها اعزام میکنند.
در بیانیهی داخلی اپل در سال ۲۰۱۵ آمده است:
تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان در کمترین زمان
مدل تجاری شگفتآور و لذتبخش ما فقط در زمان اوج تولید به حجم عظیمی از نیروی کار نیاز دارد. ما پیروی از قوانین را برای تأمینکنندگان خود - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - دشوار کردهایم؛ زیرا استفاده از نیروی کار موقت زیر ۱۰ درصد برای مقابله با تقاضای ما در زمان اوج تولید، کافی نخواهد بود.
بسیاری از کارخانهها با وجود برنامههای ارائهشده - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - برای کاهش نیروی کار - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - موقت در سال ۲۰۱۵، هیچ پیشرفتی در این زمینه نداشتهاند و آمار مربوط به سال ۲۰۱۵ نشان - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - میدهد که ۸۱ مورد از ۱۸۴ کارخانهی تأمینکنندهی اپل از قانون محدودیت ۱۰ درصدی کارگر موقت فراتر رفتهاند. در همان سال اپل و تأمینکنندگانش برای - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - تولید دستگاههای خود در حدود ۱٫۵ میلیون کارگر نیاز داشتند. همین امر اپل را - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - به یکی از بزرگترین کارفرمایان در چین تبدیل کرده است.
انبوهی از تولیدکنندگان و میلیونها کارگر به این معنی است که اگر نظارتی هم بر آنها انجام شود، با توجه به گستردگی، میتواند کار بسیار دشواری باشد و گاهی قوانین بهدرستی اجرا نشود. پیشتر پگاترون به اپل گفته بود که به قوانین مشاغل مهم، برای رشد اقتصادی منطقه اعتقادی ندارد. - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - ادعا میشود که اپل تصمیم گرفته است تنها در صورت مخالفت مقامات محلی تأمینکنندگان خود را برای کاهش کارگران فصلی تحت فشار قرار دهد. علاوه بر این پیشنهاد میشود که غول فناوری کوپرتینو برای رفع مشکلات کارگران موقت، باید بر اساس ریسک و نوع تأمینکننده، یک رویکرد متنوع اتخاذ کند؛ زیرا این کار به معنای احتمال اخلال کمتر در تجارت خواهد بود. در نیمهی نخست ۲۰۱۶ پگاترون با همین شیوه توانست در - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - کارخانهی شانگهای کمتر از ۱۰ درصد کارگر موقت استخدام کند.
آمار و ارقام مربوط به سال ۲۰۱۷ نشان میدهد که ۸۴ درصد استخدامهای جدید کارخانهی پگاترون برای تولید آیفون اپل در شهر - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - کانشن، کارگران اعزامی (موقت) بودهاند و ۹۱ درصد کارگران جدید کارخانهی کوانتا بهمنظور تولید اپل واچ در شهر چانگشو و ۱۵۰ هزار کارگر کارخانهی فاکسکان در شهر ژنگژو را کارگران موقت تشکیل - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - داده است. هنوز مشخص نیست که دولت - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - چین اپل یا سایر تولیدکنندگان را مورد بازخواست قرار داده است یا خیر؛ اما سازمان کارگران نیویورک چندین بار از اپل به دلیل شرایط کاری انتقاد کرده و حزب کارگر چین در هنگکنگ نیز گزارشی از وضعیت ارائه داده است. - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - آیدان چاو، محقق حزب کارگر چین به خبرگزاری The Information میگوید:
آخرین اطلاعات تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان
این عواقب است که اپل را وادار به رعایت قوانین میکند نه مشکلات اخلاقی. تا زمانی که کارگران اعتصاب یا خودکشی - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - نکنند، [اپل] این مشکل بزرگ را درک نخواهد کرد.
اپل در پاسخ به گفتههای - تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان - آیدان چاو، ادعا میکند که تمرکز اپل روی رفتار منصفانه با تمامی کسانی است که برای این شرکت کار میکنند. اپل در بیانیهی خود میگوید:
اطلاعات تعمیرات مایکروویو گرنیه واوان را از ما بخواهید
حقوق محیط کار، حقوق بشر تلقی میشود و قوانین ما برای رفتار تأمینکنندگان، قویترین در صنعت است و این موضوع برای همه در سراسر زنجیرهی تأمین ما صدق میکند. بعضی اوقات کارخانهها از نیروی کار موقت استفاده میکنند و ما برای اطمینان از انطباق با قوانین خود این فرایند را بهصورت دقیق کنترل میکنیم و در صورت بروز مشکل، از نزدیک در زمینهی اصلاح رفتار تأمینکننده با آن همکاری میکنیم.
موضوع استخدام کارگران فصلی تنها مربوط به اپل و تولیدکنندگان آن نمیشود و اغلب شرکتهای بزرگ محصولات خود را به واسطهی همین تأمینکنندگان در چین تولید میکنند. بهعنوان مثال شرکت فاکسکان تولید صدها محصول از دهها شرکت مختلف از جمله گوگل، سونی، مایکروسافت، اینتل، هواوی و... را بر عهده دارد و اپل بزرگترین شریک تجاری آن محسوب میشود.