زرین پال از محصول جدید خود با نام آکادمی زرین رونمایی کرد. این - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - محصول جدید در حوزه آموزش نیروی انسانی متخصص و - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - جهت رشد و توسعه نیروی انسانی در شرکتها و افراد فعالیت - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - دارد و با اینکه مدتی - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - است از - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - فعالیت آن میگذرد اما دیروز طی مراسمی - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - به طور رسمی از آن رونمایی شد.
در این مراسم «مصطفی امیری» مدیرعامل زرینپال، «علی امیری» رییس هیئت - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - مدیره زرینپال و «نازنین رحیمی» مدیر پروژه آکادمی زرین حضور داشتند. در این مراسم اعلام شد آکادمی زرین قصد - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - دارد تا کیفیت نیروی - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - انسانی در شرکتها را بالا ببرد و این کار را با تیم خودش به طور آزمایشی شروع کرده و مهارتهای تخصصی و مهارتهای نرم را در برمیگیرد.
به گفته - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - مدیران زرین پال بسیاری از متخصصین امروزی در کار خود مهارت دارند اما نیاز دارند تا مهارتهای نرم را نیز یاد بگیرند. علی امیری در پاسخ به این پرسش که چرا آکادمی زرین پال به وجود آمده گفت: «هم بحث مسئولیت اجتماعی و هم چالش منابع انسانی - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - و موارد دیگر بود که ما را به ساخت این محصول واداشت. زرین پال یک میلیون کاربر در سراسر ایران دارد که - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - همگی پتانسیل تبدیل شدن به نیروی انسانی خوب را دارند. باید بگویم سی چهل درصد نیروی وفادار و کاردرست تیم ما همه در ابتدا از پذیرندگان زرین پال بودند و سپس وارد تیم ما شدند. نکته اینجاست که تمام این افراد جزو بهترین نیروهای زرین پال هستند. ما در زرین پال یاد گرفتیم که چطور باهم رشد کنیم. ایده آکادمی هم از سمت مصطفی امیری شکل گرفت.»
مصطفی امیری نیز اعلام کرد از اول - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - سال ۱۴۰۰ ایده شکل گیری این ایده مطرح شده است. او با اشاره به کارشکنیهای متعددی که برای تیمهای - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - استارتاپی انجام میشود اعلام کرد: «واقعیت اینست که کشور را دوست داریم و هر کاری بکنید از - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - این کشور نمیرویم. ما ماندیم که کار ایجاد کنیم و اشتغال ایجاد کنیم.»
او هدف اصلی این آکادمی را توانمندسازی نیروهای انسانی - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - اعلام کرد و ابراز امیدواری کرد که بتوانند به اهداف خود دست پیدا کنند.
مصطفی امیری نیز در پاسخ به دیگر پرسش دیجیاتو مبنی بر اینکه چرا زرین پال دست به معرفی محصولات مختلفی میزند و این کار را با سرعت بالایی انجام میدهد اعلام کرد که شعار آنها همیشه «فراتر از یک درگاه پرداخت» بوده است: «ما نمیخواهیم در گوشه رینگ مبحث پرداخت یاری باقی بمانیم و با اینکه امیدواریم مشکلات این حوزه با تغییراتی در مدیریتهای - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - کلان بهبود پیدا کند اما - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - اساسا نمیخواهیم در این گوشه رینگ باقی بمانیم و به فکر توسعه محصولات خود هستیم.»
امیری یکی دیگر از دلایل معرفی چندین محصول را نیز ابعاد جهانی شدن - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - زرین پال معرفی کرد و - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - اعلام کرد که آنها با این سبد محصولات متنوع میتوانند خدمات گستردهای - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - را به داخل و حتی خارج کشور ارائه کنند.
امیری تاکید کرد که تا چند ماه آینده چندین محصول دیگر نیز از گروه زرین پال رونمایی خواهد شد.
بر اساس اطلاعات مندرج شده در سایت آکادمی زرین چندین کمپ از جمله کمپ آموزش روابط عمومی و مدیریت بازاریابی محتوا به زودی توسط این آکادمی برگزار خواهد شد که مدرسان این دو کمپ به ترتیب حمیدرضا نیکدل و پارسا کاکویی خواهند بود.
به گفته - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - رحیمی آکادمی زرین در حال تعامل با چند پلتفرم کاریابی است که پس از گذراندن این دورهها، شرکت در این آموزشها به - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - رزومه آنها اضافه و تایید شود.
مهارت جویان در آکادمی زرین به صورت تیمی بر روی پروژه های تعریف شده آموزش می بینند به همین دلیل نیاز به یکپارچه سازی متقاضیان برای رسیدن به - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - بهترین بهره وری، - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - تیم - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - زرین پال در ابتدای ثبت نام افراد برای هر دوره، روزمه آنها را درخواست میکند تا افراد توانایی - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - شرکت در دوره را داشته باشند. رحیمی اما - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - در پاسخ به دیجیاتو که آیا افراد صفر و بدون تجربه نمیتوانند از این کلاسها بهرهمند شوند گفت: «برای این دسته از افراد علاقهمند در ابتدا وبینارهایی شکل میگیرد و ویدیوهای آموزشی به آنها داده میشود تا پس از دریافت اطلاعات کامل بتوانند وارد دورهها شوند.»
رحیمی به دیجیاتو میگوید که دو مدل سازمانی و انفرادی جزو مدلهای اصلی آموزش آکادمی زرین است: «در بخش سازمانی هر شرکت یا سازمانی که در بخشی از مهارتهای نیروی انسانی خود ضعف حس میکند، با ما وارد صحبت میشود و تیمی مخصوص آن شرکت برگزار میشود که محتوای محرمانهای خواهد داشت و در بخش انفرادی نیز همه افراد - تعمیرات مایکروفر سانی در شهر نمین استان اردبیل - واجد شرایط میتوانند در دورهها شرکت کنند.»
باید گفت با توجه به اینکه آکادمی زرین با دغدغه توانمندسازی نیروی انسانی متخصص شروع به فعالیت کرده است، پنلی نیز با همین موضوع در حاشیه این مراسم برگزار شد که راهبری این پنل به امیرحسین صادقی سپرده شد و «یگانه بهشتی» مدیر منابع انسانی زرینپال، «گلیاد اختری» مدیر منابع انسانی شیپور، «پرگل پارساپور» مدیر منابع انسانی Saman Solution و «ساناز دودانگه» مدیر منابع انسانی فناپ پلاس حضور داشتند.