کاریار، استارتآپ اجتماعی در حوزه - تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان - آموزش کدنویسی، به علت جذب اولین کارآموز کاریار در شرکت دانشبنیان «آیقصه» از - تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان - این شرکت تقدیر کرد. به گفته مدیرعامل کاریار گذراندن دوره کارآموزی دانشجویان توسط شرکتها در ابتدا دشوار بود و به همین خاطر از آیقصه تقدیر شد چون این کار را «شدنی» کرد.
به گزارش دیجیاتو به نقل از آیقصه؛ استارتآپ اجتماعی «کاریار» در جشن تقدیر از داوطلبان کاریار که آذرماه سال جاری برگزار شد، از آیقصه، پلتفرم قصه و قصهگویی، تقدیر کرد.
«پوریا - تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان - عالمی»، مدیرعامل و بنیانگذار - تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان - آیقصه در مورد همکاری با کاریار اظهار داشت این مجموعه افراد مستعد از - تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان - سراسر ایران را استعدادیابی و کشف - تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان - میکند؛ آنها را در حوزههای مختلف پرورش میدهد تا به نیروهای توانمند تبدیل شوند. یکی از این حوزهها، برنامهنویسی است.
او در ادامه افزود: «برخی از دوستان ما از جمله مدیر IT آیقصه به عنوان مربی و منتور با مجموعه کاریار همکاری میکرد. در این همکاری یکی از افرادی که استعداد خوبی داشت را کشف کرد و او به عنوان کارآموز زیرنظر تیم فنی ما فعالیت خود را آغاز کرد.»
به گفته عالمی آن فرد پس از گذراندن دوران کارآموزی، رشد پیدا کرد و به مرحله استخدام هم رسید و این اولین جذب حرفهای و تبدیل شدن کارآموز به نیروی استخدامی از مجموعه کاریار شد.
«زهرا عمرانی»، مدیرعامل کاریار همچنین درمورد این جذب نیرو و فعالیت کاریار گفت:
تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان برای شما در کمترین زمان
«کاریار استارتاپ اجتماعی است که همزمان با - تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان - شیوع کرونا شکل گرفت. شیوع کرونا سبب شد تا فشار اقتصادی بیشتر شود و بسیاری از کسبوکارهای کوچک از بین رفتند و افراد به خاطر تعطیلی کسبوکارشان بیکار شدند؛ - تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان - اما در این شرایط در حوزه تکنولوژی کسبوکارها به شدت رشد کردند.»
به گفته وی در - تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان - این دوران، تیم موسس کاریار از این فرصت استفاده و افراد را در حوزه کدنویسی و مهارت برای کار در استارتاپها آموزشها داد تا بتوانند جذب بازار کار شوند.
عمرانی با اشاره به اینکه در کاریار موسسات نیکوکاری به خصوص آنهایی که در حوزه توسعه تحصیلی فعالیت میکنند، دانشجویان مرتبط با برنامهنویسی را به کاریار معرفی میکنند، گفت:
برای مشاوره تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان اینجا کلیک کنید
«این دانشجویان پس از طی فرآیندی جذب کاریار میشوند. آموزش هم توسط موسسات معتبری که با کاریار همکاری میکنند، صورت میگیرد. افراد هرهفته در کلاسهای حل تمرین شرکت میکنند و با منتورها در ارتباط هستند تا فرآیند آموزش را به خوبی طی کنند.»
به گفته عمرانی بعد - تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان - از پایان دوره آموزشی، دانشجویان برای گذراندن کارآموزی جذب شرکتها - تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان - میشوند و پس از پایان کارآموزی استخدام - تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان - میشوند.
او - تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان - در ادامه به اولین دوره آموزشی کاریار اشاره کرد که در آبانماه 99 انجام شد: «جذب دانشجویان برای گذراندن دوره کارآموزی توسط شرکتها به سختی انجام میشد؛ چون آنها نتیجه کار را ندیده بودند و اعتماد زیادی نداشتند.»
آنطور که عمرانی میگوید دو نفر از این افراد تا آخر پایان سال 99 تمام دورههای - تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان - آموزشی خود را به پایان - تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان - رسانده و آماده به کار بودند و کاریار رزومه آنها را به چند شرکت ارسال کرده بود.
او با اشاره به اینکه - تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان - آیقصه رزومه یکی از این کارجویان را دید، گفت: «آیقصه ابراز علاقه کرد تا دانشجوی ما به عنوان کارآموز در تیم - تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان - فنی کار کند. سپس امسال کارآموزی تبدیل به استخدام شد و او همچنان در تیم فنی آیقصه کار میکند. همچنین طی ماههای اخیر این فرد بسیار رشد پیدا کرده است.»
عمرانی - تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان - در پایان افزود: «همزمان فرد - تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان - دیگری - تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان - پروژه طراحی - تعمیرات یخچال آدمیرال در شهر ماسال استان گیلان - سایت داشت و به دو نفر از افراد کاریار این کار را سپرد. به همین خاطر در برنامهای از آنها تقدیر کردیم چون احساس کردیم بخش کارآموزی کاریار را «شدنی» کردند.»