سالانه ۲ میلیون کارمند، رزومههای خود را برای مایکروسافت میفرستند و امیدوارند که توسط این کمپانی استخدام شوند. شرکت ردموندی ۵ معیار اصلی برای انتخاب نفرات تیم خود دارد که با بررسی دقیق آنها سعی میکند افرادی - تعمیرات یخچال الکترو استیل در شهر تربت جام استان خراسان - را برگزیند که از این ویژگی ها بهرهمند باشند و بتوانند در راستای اهداف - تعمیرات یخچال الکترو استیل در شهر تربت جام استان خراسان - این شرکت فعالیت کنند.
مایکروسافت از سال ۲۰۱۴ به بعد موفق شده که ۲۵۰ میلیارد دلار به ارزش خود - تعمیرات یخچال الکترو استیل در شهر تربت جام استان خراسان - اضافه - تعمیرات یخچال الکترو استیل در شهر تربت جام استان خراسان - کند. ساتیا نادیا» سعی کرده به شکل به خصوصی تیم ۱۲۶ هزار نفری خود را رهبری کرده و در ذهن آنها، کنجکاوی خاصی ایجاد کنند تا آنها بتوانند تواناییهای فنی خود را با - تعمیرات یخچال الکترو استیل در شهر تربت جام استان خراسان - مهارتهای ارتباطیشان ترکیب کنند. این مسئله موجب شده که مایکروسافت به یک محل کار ایدهال در دنیا تبدیل گردد.
چاک ادوارد سپرست تیم استعدادیابی کمپانی ردموندی معتقد است که ۵ ویژگی منحصر به فرد میتواند نشان دهد که یک شخصبا استعداد است و می تواند در - تعمیرات یخچال الکترو استیل در شهر تربت جام استان خراسان - این شرکت مثمر ثمر باشد.
همه افراد رزومههای آمادهای دارند که تهیه یک نمونهی عالی از آن خود مهارت خاصی است و مطالب جداگانه ای می طلبد اما در حال حاضر سایت لینکدین به منبع قابل اتکایی برای پیدا کردن دیتای اطلاعات شغلی بدل شده است. اکنون بسیاری از استعدادیابان و مسئولین استخدام، بلافاصله پس - تعمیرات یخچال الکترو استیل در شهر تربت جام استان خراسان - از مطالعه رزومه یک شخص سراغ سایت لینکدین میروند تا بتوانند فعالیتها، علایق، استعدادها و خصوصیات به خصوص هرفرد را بیابند. پس آپدیت کردن لینکدین میتواند بسیار مفید و نتیجه بخش باشد.
به باور ادوارد، فعالیت در یک شرکت فعال در زمینه تکنولوژی، خصوصیات مخصوص به خود را میخواهد. یکی از آنها کنجکوی بیش از حد و علاقه افراد به یادگیری است. این کمپانی ترجیه میدهد که نیروی - تعمیرات یخچال الکترو استیل در شهر تربت جام استان خراسان - کم سابقهتر که اشتیاق زیادی برای یادگیری دارد را استخدام کند تا اینکه یک نیروی با مهارت، بدون انگیزه را به کار بگیرد. از نظر استعدایابان، آنهایی که تواناییها رهبری دارند و علاقهی - تعمیرات یخچال الکترو استیل در شهر تربت جام استان خراسان - زیادی به یادگیری دارند میتوانند بهترین اشخاص برای کار در یک کمپانی فناوری باشند.
این روزها - تعمیرات یخچال الکترو استیل در شهر تربت جام استان خراسان - اطلاعات عمومی، درک کلی از فرهنگ و گرایش جامعه و همچنین آگاهی کافی از مباحث مطرح روز (ترند) یکی از مهمترین مسائل برای استخدام به شمار میرود. استعدادیابان مایکروسافت سعی میکنند به شکل متفاوتی - تعمیرات یخچال الکترو استیل در شهر تربت جام استان خراسان - این خصوصیات را در افراد مختلف بیابند، آنها سعی میکنند با کشیدن صحبت به - تعمیرات یخچال الکترو استیل در شهر تربت جام استان خراسان - مباحث گوناگون میزان اطلاعات و تسلط افراد را در موضوعات مختلف بسنجند. ادوارد به متقاضیان شغل پیشنهاد می کند قبل از هر مصاحبه سعی کنند اطلاعات خود را دربارهی مطالب مختلف به روز کنند.
ادوارد میگوید که بسیاری از مواقع مصاحبه گران سعی میکنند - تعمیرات یخچال الکترو استیل در شهر تربت جام استان خراسان - سوالهایی عجیبی از افراد بپرسدند که به طور کلی ربطی به شغل آنها ندارد و بیشتر بازیهایی ذهنی است برای آنکه - تعمیرات یخچال الکترو استیل در شهر تربت جام استان خراسان - بتوانند توانایی تفکر آنی و پیدا کردن راه حلها را در اشخاص بسنجند. پاسخ دادن به سوالی که انتظارش را ندارید میتواند محل خوبی برای خلاقیت و میزان - تعمیرات یخچال الکترو استیل در شهر تربت جام استان خراسان - آمادگی ذهن یک فرد را نشان دهد. این قابلیت بسیار مهم است چرا که گاهی اوقات کارمندان محبور خواهدن بود در شرایطی - تعمیرات یخچال الکترو استیل در شهر تربت جام استان خراسان - استرسزا و پرتنش انتخابهای مناسبی را برگزینند.
بر خلاف تصور ادوارد معتقد است که متقاضیان بهتر است که پاسخ دادن به سوالات را زیاد تمرین نکنند چرا که ممکن است صداقت آنها را از بین ببرد. به گفتهی استعدادیابان، اینکه هر فرد هنگام مصاحبه استرس داشته باشد و نتواند بهترین عملکرد خود را ارائه بدهد، عادی است اما اگر فردی در هنگام پاسخ به سوالات، نگرانی نداشته باشد میتواند معنی دیگری بدهد. شاید اصلا وی علاقهای به کار و فعالیت ندارد و صرفا برای تمرین به این محل آمده باشد. از نظر ادوراد، تمرین بسیار زیاد یک مصاحبه به یم دلیل دیگر خطرناک است چرا که - تعمیرات یخچال الکترو استیل در شهر تربت جام استان خراسان - مشخص نیست که روند سوالات به همان شکل همیشگی پیش رود و هر فرد باید همیشه برای پاسخ گفتن به هر سوالی آماده باشد.